闪闪发光的你2的剧评 (76)
《闪闪发光的你2》:很多职场新人都会犯的错误,你中招了吗?
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职场综艺《闪闪发光的你2》已经更新到第三期了,干货满满,收获满满。 无论是实习导师,还是闪光投资团的嘉宾,都多次提到一个职场新人都会犯的错误,那就是带着「学生思维」工作。 什么是学生思维?「学生思维」就是我只要态度端正,我在努力就可以了,60分和80分有差异,但是... (展开)《闪闪发光的你》第二季:比真人秀更沉浸,比行业剧更真实
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今年六月,聚焦金融行业的青春职场类观察真人秀《闪闪发光的你》第二季即投行季在江苏卫视播出。节目以投行工作为切口,聚焦9名即将毕业的学生初入职场的状态,以及经历种种任务考验之后的成长过程。 《闪闪发光的你》第二季去繁就简,在第一季的基础上从情节设置、观察室嘉宾... (展开)想起了多年前在券商实习的那个夏天
还是挺不错的,想起了自己很多年前在券商实习的时间,因为做海外市场,和小伙伴们日夜颠倒。聚光灯下,节目比现实对实习生的要求更高,初入职场的小朋友们看看还是能学到很多东西。即使是现在我已经是投资行业的老油条了,看完节目还是发现原来很多很好的职业习惯还是需要继续...
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全新分组惊喜来袭,团队合作各有优劣
继姜成淘汰之后,剩下的八位实习生从实力平衡的角度,将朱光晔和王睿分开,自然形成了以王睿和朱光晔为核心成员的两组团队。随着高阶课题的开启,面对新的复杂课题,新的团队里实习生们的表现也各有优劣,今天就浅谈一下我对两组目前表现的评分吧。朱光晔黄鹄举薛梦淇刘坤酿组...
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看了这档节目,有人一口气拿了6个面试
文|话无缺(珞思影视研究组) 七八月,对于多数学生来说正是享受暑期的好时候,可对于应届毕业生来讲,九月前的这两个月就是初入职场后的实习期。这段时间,对于新人来讲,可谓是从一名学生成长为合格职场人的关键第一步,迅速的身份切换和节奏转变是不小的挑战。 就在上周,...
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疼让我们成长,让我们知道自己还活着
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在短视频充斥,甚至看短视频都要倍速的时代,我已经很久不能沉下来看一个剧,一部电影,更别提看一本书了…虽然已经工作多年,但当看到这帮青春热血的年轻人初入职场,并在高强度,快节奏的投行工作中不断触碰到自己的短板,软肋,在导师的点拨下突破自我,勇敢走出来,涅槃重... (展开)看年轻的他们,回顾自己的青春
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投行是载体,但是其中的人物关系,职场关系,其实在所有的职场都有这样的缩影。本来是被投行的职业所吸引,开始看的,但是越看到后来,发现职业不重要,反而是他们的成长、关系的变化更吸引人 最为个性突出的就是薛梦淇,在第二集的时候就能明显感觉到:怎么能有人做到这么让人... (展开)怎样能在激烈的职场竞争中与领导有“默契”地双向选择
在新一期节目中,八位实习生面对三位重量级导师亲自带教的项目,每个人都做出了不同的抉择。八个人各有自己的长处,又各有自己的想法。在这种有选择、有竞争的场景里面,大家各展身手,结果却出乎意料。三个全场公认“实力王”惨遭轮空,而“奇兵”收获导师青睐,拿到跟随导师...
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第八期的跨境并购,谈判技巧和策略非常精彩
其实,生活中很多地方都会有谈判,比如说,求职面试,买房买车。。。让我们来看看这部综艺里双方都使用了哪些策略。 1,张健总提到要把话题的主控权和节奏掌握在自己手里。 2,唐逸凡让黄鹄举谈判中唱白脸,朱光晔唱红脸。同时要明确谈判目的,找到双方的分歧,列出问题清单。 ...
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闪闪发光的你,一点点观后感
——遇见光,靠近光,成为光,发散光 首先聊一聊我吸收到的点: 1. 保持求知欲,实习生们在接第一个任务的时候,本以为只是简单整理,但实际领导问到材料中的专有名词,检验实习生对材料的了解程度。因此呢,让我们接到一个看似简单的工作时,在时间允许的情况下可以深入理解思...
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Hungry三人组,未来可期,顶峰相见
追完#闪闪发光的你2# 被Hungry三人组 的友谊深深感动,事实证明 努力且真诚的人一定会相互吸引并且互相照亮,然后一起闪闪发光~ 能在刚踏入职场时就遇到如此优秀和默契的伙伴,无疑是人生莫大的幸运,希望他们三人可以怀揣这份难能可贵的情感,在未来各自的人生道路上努力前行...
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