闪闪发光的你2的剧评 (77)

向南而歌 2022-08-03 11:27:18

黄鹄举:不想当Rapper的投行人不是好实习生

“上班时的我和下班后的我可以有多不一样?”这是我在社交平台上经常刷到的一个话题。从事着同一份职业的人,却有着天差地别的业余爱好,每个人的生活都丰富多彩。我联想到最近一档职场观察节目《闪闪发光的你》投行季里的实习生黄鹄举,他在节目中是一个专业度很高的投行人,...  (展开)
短发 2022-08-02 17:48:45

接待客户时需要注意的基本礼仪

看完第六期,我发现我好喜欢看实习生们和发行人群战的戏码哈哈哈,很有点看港剧的感觉了!发行定价真的好棒! 虽然实习生们最后的结果还是不怎么理想,但作为曾经差点被甲方骂哭的卑微小乙方,看实习生们你来我往一个接一个怼甲方还是有点过瘾的,这热闹我是真的爱看!不过话虽...  (展开)
丁凡凡 2022-07-31 16:17:09

毕业生都该看的下饭综艺,我一秒都舍不得快进

这篇剧评可能有剧透

就像天空中再难看到漫天的繁星一般,我们也再难回到那段稚嫩的校园时光,以前总觉得时间太慢,45分钟的课间时光总让人觉得度秒如年,可时间飞逝,一别经年后才发现,那段无忧无虑的年少时光是我们生命中再难寻觅的青春之歌。 这就是生活的本质吧!我们一路抛弃、一路追逐,等到...  (展开)
军火兔 2022-07-29 16:47:02

刘坤酿:“唯有热爱可抵岁月漫长”

“什么时候你会爱上一份工作?就是你一瞬间被某个事情触动,它对你来讲不仅仅是个机会,还是一种使命的时候。”看完《闪光2》最近两期,被张泉灵评价实习生刘坤酿的这句话深深触动,我是媒体行业的,曾经也和刘坤酿一样,“想要用自己的微薄力量推动改变”。说真的,这个职业理...  (展开)
冉冉 2022-07-28 14:42:42

跨专业选手在工作中一定会“吃亏”吗?

转眼间《闪闪发光的你》第二季已经播出近一半了,追到现在,我觉得实习生们各有各的特点,通过几次任务的锻炼,他们也有了不同程度的成长。其实一开始我最关注的是几位跨专业选手,刘坤酿、何拜亮格和潘俊彬,他们各自的教育经历和金融行业相差甚远,因此我会担心他们会因专业...  (展开)
惊鸿影 2022-07-15 17:35:34

团队合作中的自我评估与定位

在团队合作中,自我认知是第一位的。有了正确的自我评估,才能找准在团队中的定位,进而最大化地发挥自己的作用,至少是不拖后腿。 找不准定位的原因有很多。以小朱举例,是自我期望与他人期望的偏差。 从小朱自身角度出发,他其实更想在团队中充当一个“亦师亦友”的角色,绝...  (展开)
繁华的夜景 2022-07-15 15:02:29

初入职场不要害怕犯错误

法学生前来报道!正处在毕业找工作的迷茫时期,看看职场类节目找找感觉吧。蛮多学长学姐最后都去投行了,所以对我来说还是挺有兴趣的,一路追更,看实习生从入职到步步成长是有点紧张的!看到他们在职场中也会莽莽撞撞,初入职场,哪个不是从摸爬滚打中走出来的呢? 这一期比较...  (展开)
传媒内参 2022-07-11 22:55:24

《闪闪发光的你》投行季:连接“Z世代”和职场生态

主编温静导读:青春职场观察类真人秀节目《闪闪发光的你》正在江苏卫视热播,自去年第一季起因职场纪实式的“真实感”,并能借综艺形式讨论职场问题而备受关注。节目为职场里的问题提供真实的解决方案,架起了“Z世代”和职场之间的桥梁,传达职场态度、传递精神力量,彰显主流...  (展开)
惊鸿影 2022-07-10 11:49:15

截至第三期的经验总结(归类)

金融行业·投行 行业要求: 服务于实体经济。要求:了解宏观;挖掘行业 人员构成要求: 分析师:本科生/硕士 两三年后,可升任高级经理(小项目负责人) VP副总裁(中层) ED 执行总经理 MD董事总经理(要有丰富的工作经验) 专业要求: 金融专业人才更有专业优势,但跨专业人...  (展开)
傅里叶级数思考 2022-07-03 03:35:40

节目笔记

这篇剧评可能有剧透

第一期 update招股说明书 不要有学生思维;没有60分,只有0分何100分;工作中的沟通要有专业度; 第二期 行研 奶酪行业 脑机接口 智能汽车 植发 姜成:不知道自己的优势在哪里 小丛:紧盯王睿;有思维高度、学习型/成长型、 小薛:需要找一个给自己干活的人,但是看不上何拜 对...  (展开)
minna 2022-07-01 14:45:14

从校园到职场,求职中的学生党可以从《闪闪发光的你》投行季中学到什么

实习第一天要加班吗?在最近播出的《闪闪发光的你》投行季里,面对实习第一天就要加班的境遇,已经有工作经验的老大哥朱光晔和王睿已经做好奋战至凌晨三点的准备,而另一边的薛梦淇却还在想着,晚上八点钟能不能回家。从学生党到职场人,职场小白们到底如何快速适应职场?也许...  (展开)
emichael 2022-07-01 14:39:59

当领导说话有压迫感,我该怎么办?

作为职场新人,看完节目后,我就对“领导说话有压迫感”这个话题感触颇多,作为职场小白想来说一下我内心的真实想法。 代入一下,当我看到孟总的夺命几连问,首先是紧张害怕,仿佛陷入上学时被班主任支配的恐惧,“你这次考试多少分?”“这题怎么能错呢?”“我上课讲了你没听...  (展开)
哈哈哈 2022-08-02 14:39:50

闪你“风纪委员”继强总的小课堂

终于等到《闪你》第二季播出,再次看到9位实习生们一个月的“打怪升级”故事,暌违已久,满心期待。在我看来,华泰像一所严谨而周到的“黄埔军校”,为学员提供了全面的指导。这一季的主题是投行,如果说劳总是学习委员,一针见血地指出实习生的职业问题;那孟总一定是组织委员...  (展开)
有一些影评被折叠了 为什么被折叠?
评论被折叠,是因为发布这条评论的帐号行为异常。评论仍可以被展开阅读,对发布人的账号不造成其他影响。如果认为有问题,可以联系豆瓣电影。
你得不到 2022-07-27 16:51:44

职场中多少分员工最讨喜?

本职场小白追更了几期,发现一个有意思的现象,节目中几次提到用打分来将实习生们的能力可视化,那我今天就“斗胆”来总结一下几位实习生的打分情况,聊聊哪种类型的员工最讨喜。 满级大佬100分? 如果说要从9位实习生中选一位100分选手,那么我一定会选朱光晔。毕业于埃默里大...  (展开)
利奥利 2022-10-21 14:54:42

向00后学习

关于综艺 工作后几乎没怎么看过综艺(除了脱口秀大会) 突然被这个综艺吸引到了,也是受了大学老师的推荐,也是抱着可以学到点什么的心态 有综艺的节奏,有投行、职场科普,有人性的瞥见,有对实习生们的共鸣 还是很推荐未踏入职场的小朋友们去看看,是否对自己有启发 关于投行...  (展开)
这个男人来自地球 2022-08-17 10:49:55

最终的结果,意外么?

这篇剧评可能有剧透

刚搜了一下登记信息,三个offer归属,刘坤酿,王睿,薛梦琪,意外么? 紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯 紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯 紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯...  (展开)
<前页 1 2 3 4 后页> (共77条)

订阅闪闪发光的你2的剧评