初入职场的我们 (2021)
初入职场的我们的分集短评 · · · · · ·
小组讨论 · · · · · ·
问一下大家对这个节目的感受和反馈吧 做个小调查 ... | 来自瘦到九十斤改名 | 38 回应 | 2024-01-30 17:56:44 |
琴琴考上华科了吗? | 来自幼稚园大哥大 | 5 回应 | 2023-09-11 11:13:04 |
乡村不育二十年破解,真的泪目 | 来自边走边唱 | 2023-08-18 23:20:55 | |
请问法医第一季实习生们的现状 | 来自#usually# | 8 回应 | 2023-08-05 18:36:26 |
最后的番外可以只有教授 | 来自不再是酱油妹啦 | 2023-02-10 13:17:25 | |
北大校园压马路是本季最好看! | 来自不再是酱油妹啦 | 1 回应 | 2023-02-09 21:01:55 |
7月第1期鸡汤撒现场 | 来自不再是酱油妹啦 | 2 回应 | 2022-10-23 14:56:17 |
6月最后1期尬到抠出复式! | 来自不再是酱油妹啦 | 2022-10-23 13:12:28 | |
只喜欢北冥 | 来自不再是酱油妹啦 | 2022-10-23 13:18:00 | |
有没有人觉得这期嘉宾很尬 | 来自TIAN💫 | 16 回应 | 2021-07-07 00:19:48 |
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初入职场的我们的剧评 · · · · · · ( 全部 22 条 )
很一般,为了董姐,给个及格
追到最后,一般般吧,一颗星给董姐。有几个问题: 1、请的嘉宾就不太对头,如果是给初入职场的年轻人传授经验的,请的应该是职场人士(比如管理者,hr),而不是请一堆混娱乐圈的,毕竟娱乐圈和职场还是不一样吧…… 2、节目重点没定好。借机宣传格力和一画开天没问题,但这个...
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牛逼了,董大姐!??
看这档节目是因为想知道作为董明珠的秘书,她的优势在哪里?另外,也想了解一下当今00后的思想。看完后我的感触是: 1.实习生都是各大名校非常优秀的毕业生。但海归派并没有表现出优于其他学生的地方。非科班出身的孟羽童甚至在设计产品方案和遇事灵活度上都要胜于他人。 2.性...
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给初入职场社恐的我一点点想法
关注细节,逻辑清楚,表达能力强。 孟羽童: 成长力:从前一天发现自己领导力不够果断,第二天就立马改变前一天的作风,变得雷厉风行。 成长力就是发现自己的缺点并立即改正。 说话:跟张萌对话时,说出张萌在脱口秀大会上表现很好,很圈粉,并且造型很好看,想去买同款,成功...
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《初入职场的我们》(第一季)职场攻略手册(仅供参考)
1.有限时间内,充分自信地自我介绍 2.抓住每一个全方位表现自我的机会 3.坦诚地面对问题,进行真实地表述 4.先有付出,才会有收获 5.专业对口未必齐开得胜,实操经验同样重要 6.人无我有,人有我优,打造独特不重叠的面试优势 7.给出无限可能和迎接挑战的决心,更容易引发老板...
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员工犯错,怎么骂才能以德服人?张翰教科书式的沟通太圈粉
提到张翰,我脑海里想到的画面还停留在:《一起来看流星雨》中,楚雨荨花式骂慕容云海是猪;《杉杉来了》中,霸总土味情话:我要让所有的人知道,这个鱼塘,被承包了。 但是近两年,他在综艺真人秀上的频频刷脸,让我刷新了对他的认知。特别是在最近的综艺《初入职场的我们》中...
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初入职场的我们,成就未来的我们
或许因为自己即将步入职场,焦虑与不安时刻压迫着自己,迫切想从书籍与影视剧中寻求职场与人际交往法则,可能并不能找到固定答案,但是也并非全无益处。 初入职场的我们,成就未来的我们。个人更喜欢看董明珠组的三位实习生,董明珠本身具有影响力,所以看的过程中会自我代入,...
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不要怀疑董明珠骂人的能力,她只是不出手而已|贵圈
文| 郝琪 编辑 | 向荣 出品 |贵圈·腾讯新闻立春工作室 综艺节目《初入职场的我们》每次更新,董明珠就会准时出现在热搜上。从“董明珠要求食堂给员工降价”“董明珠说互联网销售是破坏性的”,到“董明珠30年没休过假”“董明珠回应雷军十亿赌注没给钱”,这位66岁的企业家,...
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初入职场的我们的短评 · · · · · · ( 全部 1255 条 )
269 有用 噔噔蹬蹬瞪 看过 2021-04-16 07:25:05
感谢这个综艺提示毕业不要进小公司——不居规格,没有规章,老板随意没同理心,没前途的同时心情还郁闷。张瀚应该和董明珠学习做老板,改变自己的员工思维,格局放大,有条理公司才能有发展呀……
219 有用 张腾森 看过 2021-04-06 21:54:49
一夜之间突然冒出了好多职场真人秀,芒果竟然请到了董明珠,感觉下一季雷军也能请到,张翰完全被董小姐压制啊,应该请杨天真的
607 有用 小小 看过 2021-04-13 21:48:12
看完第一期终于明白为什么总说第一份工作要去大公司,起码大公司完善的层级、管理制度不会让你经历像张翰那种小公司所经历的:老板的临时起意、随意无标准的员工评定、不规范的岗位层级设置(让新来的实习生做小领导也是醉了),就连考核方式都不能做到规范。难怪这么多艺人自己创业失败居多,因为他们确实没有脑子。
432 有用 KKKKKK 看过 2021-04-13 23:29:20
傻逼张翰
239 有用 BladeRunner_ 看过 2021-04-13 22:57:00
这观察团也没有几个正经读书找工作的人啊