年轻的时候眼睛都放在他人身上，想通了，目光就放在自己身上了

看到草原五班，我突然想明白:人的忍耐能力是无穷的，绝大多数人撑不住只是心里觉得某件事不公平。

作为士兵，许三多不会觉得任何事情不公平，所以他一直在进步。

但是作为管理者，却不能要求手下都是许三多，如果不注重每件事的程序公平和结果公平，最好的兵也会离你而去。

好斗是大多数人的天性，年轻的时候眼睛都放在他人身上，想通了，目光就放在自己身上了

一个人本来能做100件事，但是看到别人只能做10件事，他就觉得自己不应该做超过20件事，长此以往，能力就会缩减为只能做20件事。

草原五班每个人都只做10件事，但是许三多过去后每天做100件事，这样大家心里都难受，要不每个人都做100件事，要不只让许三多做10件事，谁最能坚持谁就能赢，这样看来，管理者也应该做许三多