不仅是种族歧视，也有性别歧视

乔很擅长“识人”和“政治嗅觉”“商业嗅觉”，除了最初输掉一百美元，几乎商业判断没错过，他对客观规律的把握非常精准，堪称“完人”。

伯纳德很有“商业嗅觉”“经营天才”，除了房地产，还深入对银行业了解很深，能在最后关头保住最后一点资产。

一是能看到行业趋势，开始看到种族的居住界限有松动的趋势，于是敢招租那些黑人小资阶级，把40%空置率的大楼能全租出去，后来能看到；

二是敢打破规则，作为一个擦鞋工偷听别人谈生意是商业机密，后来以巴克的名义去银行贷款，后来跟乔商量买市中心大楼，最后开始涉猎银行业；

三是“很稳”，如果我碰到合伙人死了，却以超低价收购我的50%的股权，还孤立无援没人帮忙作证我是幕后股东，我就蚌埠住了。他是一个经营者，而乔更像一个资本家，能经营多家公司却看不透背后“非经济性因素”，比如听证会的真正目的、大地银行二股东的动作和意图，但“能认清自己”是非常难得的，如果他像马特一样飘了，肯定不会有这么宏大的资产规模。

马特，踏实肯干又学的快，他精于表演但没有商业本领，后来飘了，但还保存了最后的良知：虽然还是要往兄弟身上插刀，但至少提前保留他的知情权。

【最后】我觉得最要紧的是“尤妮丝”，种族歧视在中国没多少适用范围，但是性别歧视可以适用。

一是尤妮丝的识人之才，先能看到伯纳德的“与众不同”之处，周围同类全都是“打工人”努力拼搏的时候，能支持丈夫“不打工”而且“自己打工去支持丈夫”，这个“婚姻风险”可比“商业风险”要高的多。而且之后，也是她看出乔的“不同之处”，隐藏在花花公子背后的一个看透世道和商业规律的天才，若不是乔这个“贵人”，伯纳德没有那么多资本去翻身。

二是尤妮丝的清醒认知，很多人也许都能意识到种族歧视，但少数人能意识到性别歧视，只有男性才能成为银行家，她知道她只能成为丈夫的军师，不仅默默做好这个设定，而且通过那一场吵架将伯纳德骂醒了，这与让你接受“因为你是黑人，所以你应该接受歧视”有什么区别。

三是尤妮丝的智慧，首先，让伯纳德把年幼的儿子带去德州白人区看看，这就凸显了一个母亲的智慧；二是第一个赞同购买德州银行，但提出“太早，不是时候”的见解的军师，光从商业角度，这个判断绝对正确；三是不以物喜，商业的起伏往往牵动人心，最后伯纳德即将做出倾家荡产的决定，尤妮丝也总是无条件支持，这与马特的老婆形成了鲜明的对比，“知道自己的斤两”是很重要的，而枕边人就容易影响判断。

尤妮丝虽然没有战术技巧，但是战略上都选对了