我是在事业单位的,记得刚工作时,老员工恨不得马上把各种报告计划书ppt都扔给新来的做,是企业和事业单位氛围不一样吗?
怕被取代?这不太可能,你能闲置新人多久呀?
怕新人做错了,自己担责任?新人做了,你再拿过来检查一遍能用再用呀,不能用则不用。总好过自己忙得脚不着地吧?
怕新人表现出色,好过自己?不也有占未己有的风气嘛。
不止未生,看挺多韩国电影,都有新员工被排斥,没活干的情节,实在想不通。
[第6集] 为什么不愿意分工作给新人?
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我是在事业单位的,记得刚工作时,老员工恨不得马上把各种报告计划书ppt都扔给新来的做,是企业和事业单位氛围不一样吗? |
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确实不能以活的多少来衡量好坏,但我就是想不明白,以前刚毕业时,同学之间抱怨的多就有老人各种扔活给新人的事,去了企业的同学也不例外。所以我才看不懂这剧里一开始新人面临的问题。
也有很多朋友是企业的(非行政后勤岗),一样被差遣做这做那,也许不是核心工作,但各种杂活是少不了的。我不理解的是这部戏里一开始她们连杂活(不是端茶倒水这种杂活)都不愿意交给她啦
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