年会不能停的讽刺意味

以荒诞喜剧形式演绎出极具残酷讽刺的社会现实问题，时代浪潮更替，企业转型发展，淘汰落后产能，难于与企业未来战略相融合的员工成为了最先优化的部分。三人主角团，分别代表混迹多部门边缘化的外包群体，企业内部的中坚员工，阴差阳错的二十年老钳工关系户，因企业内部管理体制僵化，信息传递模糊，假消息与小道消息频传，名不经传的老实人，在裁员潮中反而看起来高深莫测。电影结局给了一个happy end，强化了喜剧的属性，但经不起细节推敲，裁员是大背景，老董事长默认了95%，怎么会因为5%而改弦更张，徐明显就是给人背黑锅干脏活的人。先进生产力的本质，首先淘汰的就是落后的机械和与之配套的工人，如上世纪末的下岗潮，以国家的体量尚且安置不了如此庞大的人力资源，精于算计的资本应该很难拒绝这个计划，有社会担当的企业家也应基于在逻辑内相对调节，那么本剧最大的讽刺点来了，力主轻装上阵的管理层与投注几十年青春的老工作的下岗矛盾，发展与奔溃的矛盾，企业转型的阵痛如何解决？