放松一下打工人的神经
一
这部片子讲诉了企业发展成大企业后,企业高层中层底层的生存状态。
片中说了互联网巨头,马杰克,杰克马; 潘妮,pony。
胡健林的职位随着关系的越来越硬,升职加薪那是火箭般往上走,很快升到了副总,年薪百万。
公司员工真正让他们感到失望与绝望的从不是加班,也不是辛苦,而是两件事:不公平,没价值。
企业裁员说好听点是为了公司发展,实际上是政治斗争,清洗掉对方的人,削弱竞争对手,留下自己的人,壮大自己的势力。
解决不了问题,就解决提出问题的人。带头抗议的职工给他升值加薪,成功把矛盾战役,瓦解了抗议的人。
二
发现自己掉错了人以后,并且知道老侯醒不过来以后,在酒桌上对胡健林威逼利诱,如果改正错误,一起工作的马杰克要被问责工作应该没有了,外包的小姑娘潘妮也要被迟退,你老胡要丢掉现在年薪百万的工作,考虑考虑家人,朋友,如果就这样错下去,什么事情都不会有。老胡最后决定将错就错,大家就成了一条船上的人,一起双赢。
酒桌上教了胡健林三个当领导的秘诀:
1.遇事要给下面人留空间,让他们发挥主观能动性
不明白的事情,能说不明白,就不说明白,让下面的人揣摩你的心思。做对了是你领导有方,做错了是没有领会你的意图。
2.展示亲和力,做好感情投资
说点花言巧语,显的两个人关系不错,然后让他替你干活。
3.鼓励下属互相鞭策,狼性竞争
让下面人互相批评,把他们对自己的不满转移到别人身上去。
看着三条,胡健林在用,许云峰在用,大老板也在用。
三
开头,结尾好几次唱我的未来不是梦,不是梦的东西也不会给你。
庄正直在公司吃住好长时间,没有被人发现。这个有真实的案例。
结局老板说不会让不该辞退的人走,只是说场子里的300人,剩下的5000人都是该走的。
最后的歌曲,模仿的新东方年会歌曲,一首歌曲改变了什么吗,什么都没有改变,要不然也不会后来的董宇辉和孙老板的斗争。
什么叫自己人?有共同秘密才叫自己人。结局看着是个喜剧,实际上。
很真实的一部电影,拍出了打工人的心声,打工人的处境不会改变。
看这部片子,看清定位,片子里提供了出路。