干货与客观性是评价纪录片的重要标准

打着商学院的旗号，说了一大堆馄饨水式稍微有点人生阅历或管理经验的中学生都懂的大道理，如果能在讲大道理的时候穿插一些球队运营的实际事例，哪怕这大道理人们耳朵听出茧，也至少有现实参考意义或趣味性，结果没有任何案例分析，所以说，这纪录片可以说是没有干货的。而弗格森唯一举的案例（详见下文）又缺乏事实依据，完全是个人主观的评价（不知是有意还是无意的，这里顺带说一下弗格森与利物浦的渊源，当年乔克斯坦在世预赛突然心脏病发作离开人世，弗格森临时担任苏格兰国家队主帅，带队参加86年世界杯决赛周，在国家队集训的时候，他专门找了达格利什、汉森等几位当年利物浦的主力球员，想通过他们来获取一些利物浦靴室的训练方法，但因为他们跟利物浦签了保密条款，所以都没有透露任何信息给弗格森，弗格森对这种尊重契约的行为非常不爽，不知这是不是他要立志把利物浦拉下王座的开端）。难得的一个案例却缺乏客观性，这又算是本片的一个扣分项，不过，更不可接受的，相对弗爵爷丰富的执掌球队的经历，这部片子实在太乏味太无聊了。

片中弗格森举了利物浦95/96赛季足总杯决赛前，球员们都穿着阿玛尼服饰的例子。其实真实的情况是，阿玛尼是利物浦的服装赞助商，赞助合同里有一个条款：如果利物浦打入任何一项赛事的决赛，在比赛前，利物浦球员需要身穿阿玛尼的衣服在电视直播镜头亮相。这只是利物浦俱乐部在履行事先签订的经济合约，并不是利物浦球员赛前浮夸轻敌的行为。诚然，以福勒为代表的利物浦年轻球员当时在私生活是挺不自律的，导致他们都没有兑现自己的天赋，但弗格森拿决赛穿阿玛尼的案例来说明利物浦缺乏纪律性，从而反衬出曼联军纪严明，这确实挺搞笑的。