如何破解“改革悖论”？

　　历史上的改革大多以失败告终，有人总结出改革失败的原因，在于“改革悖论”。

　　所谓“改革悖论”，就是改革所借重的力量，恰恰是你所要改革的对象。换句话说，你要让改革对象自我改革，让既得利益者主动拿出自己的利益，这就比登天还难。

　　雍正在位时的改革是成功，他推行的摊丁入亩、火耗归公和士绅一体当差一体纳粮，最终都成功了，为下一代乾隆留下了一个充盈的国库，乾隆这才有了挥霍的资本。

　　那么雍正是如何破解“改革悖论”的呢？

　　启用新人。

　　要让现任官员推行新政，他们是一百个不愿意，包括如张廷玉、马齐等这样的军机大臣也不愿意去做。

　　雍正想让年羹尧在西北推行火耗归公，年羹尧不配合；雍正又想用李绂，结果反而差点杀了李绂。这都说明，改革不能靠既得利益者。

　　于是，雍正用了田文镜和李卫。

　　他让田文镜在河南实行士绅一体当差一体纳粮，而田文镜并非科举出身；让李卫在两江实行摊丁入亩和火耗归公，而李卫只是一个仆人。也就是说，这两个人都不是既得利益者。本来还有一个孙嘉诚，但过早被年羹尧杀了。

　　但启用新人就一定能成功吗？

　　不一定。王安石变法的时候，也用了一大批新人，但变法最终还是失败了。

　　所以，改革还有一个重要的条件，就是改革者的魄力。

　　雍正改革成功，没了雍正的决心和魄力，是断乎不能成功的。他不怕得罪那群既得利益者，甚至与天下读书人为敌也在所不惜；他勤劳执政，日以继夜、宵衣旰食，恨不得一天当两天用。

　　可这样做的结果是，改革成功了，骂名也少不了。

　　雍正可以说是清朝历史上骂名最多的皇帝，在他在位时，就有篡位、改诏、弑母、杀弟等重重罪名。死后，就有更多的传闻，甚至有人说雍正是被吕四娘刺杀身亡的。

　　这是不可避免的事。那些既得利益者没办法阻止改革，就只有造谣生事，来弥补心理上的不平衡。