Pam Beesly提供的情绪价值
Pam Beesly提供的情绪价值经常被忽略或轻视,在职场中,或者家庭关系中。
这种情绪价值不像其他可视化可量化的奖项或成就,它是无形的,渐渐地被接受者习惯, taken for granted,devalued,连(前期的)Pam也觉得自己reception的工作是没有价值的,尽管她的存在对于共事者来说非常重要。
Dwight: Normally, I find Pam to be a comforting, if un-arousing, presence around the office, like a well-watered fern.
就好像家庭中母亲的角色,尤其家庭主妇,经常被认为没有价值,因为没有如在外工作的父亲给家庭提供经济支持,但实际上,家庭成员之间的交流和情感支持等几乎都是由母亲来完成。<to be continued>
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