“请成为律师吧”

“请成为律师吧”

倒数第二集导师对李示训说的这句话，应该是律师对实习生的最高赞赏了。

从没看过综艺的我把这部韩综从头追到尾，不得不说实在太好看了，把律所实习生的心理状态刻画地非常准确，每个人物都有鲜明的特征，并且导师布置的课题都很专业很真实。最重要的是，这部综艺有指导性地激励人心。

这部综艺里实习的部分有些失真，毕竟现实中大家面对的是实打实的业务，所以真实世界要严酷很多，也没有那么多温馨的反馈和指导。看了综艺也反思了自己的几段实习，总结以下几点作为判断实习生是否是可造之材：

1. 对信息的处理能力：当律师交代一个任务的时候，普遍信息量比较大也比较杂，要能迅速地把这些信息整合，理解，再去执行。执行过程中也会有源源不断的新信息和多余的信息，要有自己的判断能力，哪些是有用的哪些是废物。最后给到的成果要清楚准确地传达出想传达的信息。这个能力我觉得是靠法学院学习过程中高强度密集的训练来获得，并且在执业过程中会不断强化的。
2. 对问题穷追不舍的能力：律师的工作为了给客户解决问题，所以无论通过什么样的手段（合法的或者让人无法找到证据的手段lol）都必须要拿出方案并去实施。普通人都会有懈怠的想法，这个问题我想了一二三种办法，都行不通，实习生就丢给律师说，这个没有解决办法，但律师没有人可以兜底啊， 还是得解决。所以这点真的可以让实习生分个高下，谁会不想要愿意去尝试一切可能性的人呢，即使最终没解决，但是能给出各种方案并能后续跟进也是能力出众了。
3. 强迫症般的细心程度：书面工作占据了律师工作的很大一部分，法言法语逻辑清晰当然很重要，但这个可以在执业过程中迅速提升，然而细心确实一开始就很重要的部分，格式，标点，文件中的错别字在法律文书中有着非同寻常的重要性，而且实习生或低年级律师的很多工作（只清楚非诉）都是在帮高年级律师核对文件，比如修改格式错别字，核对定义，准备签字页（一份文件几十个签字页真的眼泪掉下来），而这些都是万万不能出错的。
4. 对工作的占有欲：后面这两个是比较高级的能力，实习生甚至低年级律师，出了错一般由高年级律师兜底，如果接到什么任务就做什么任务，成长就会很慢。所以应该多问一下这个任务的背景是什么，要达成什么样的目的，清楚了你这个环节扮演了什么样的角色，有一个宏观的思考，甚至还能为下一个环节做个好的铺垫，那么你接到的任务就会越来越高级，成长也更快。这部分需要攻击性强一点，对工作要有种舍我其谁的感觉。
5. 不卑不亢的合作能力：律师对新人考察的其实也是以后能不能和TA长期合作下去。大部分人与比自己高级别的人相处肯定会有些卑微，小心翼翼，没有自信，要尽量克服这种状态，律师也就是正常的同事来一起解决问题的，心态会好很多。勇于表达自己的思想，能和律师行程相互的交流，而不是单纯地来一个任务接一个任务。不过这个真的需要超强的自信和努力来兜底呀。

不是每个人都能像林炫瑞一样直觉敏锐，逻辑严密，思路清奇，能力出众，天生就适合当律师，也不是每个人都可以像李示训一样坚韧不拔走向巅峰，更多的人应该是和李周美一样害羞没有自信或者和李相浩一样做事马虎（说的就是我hhh），但是这部剧给我带来直观的感受就是这些不足之处是可以通过高强度密集的训练来改进的，也就是为什么我们要去读法学院要去实习一样。其实大家都会有这样的顾虑，我是否天生不是做律师这块料，也会接受无数人的质疑，但是首先气势要足，fake it until make it，不断从错误中吸取经验refine自己的方法，也是可以成为后天养成的优秀律师的。

最后，请成为律师吧。