"标题:"女主被骂惨,但这种人身边不少,不过编剧我不想看她出现在电视里..
女主这种人,真实到无以复加,如果在我国的私企,早就被开除,但在韩国,似乎由于劳动法的不同规定,入职后不会轻易开除,一辈子在一个私企中干到退休的,日韩很不少见,但最近由于经济不景气,也有中途被“抛弃”的。
不过既然是机场公司,好单位,工作能力糟糕到这样,竟然没有被开除,在国内我就只能说马屁功夫至少不错,在一个僵化的机构中还能混,在一个务实的组织中貌似也混不下去...在韩国的话,只能说劳动法为她保驾护航了,不然我找不到别的解释。
这种人挺常见的,但这种真实却不是我想在电视里看到的,我们可以看一个出身底层,霉运连连,但一直奋进的人设,也可以看因为不懂总是出错,之后努力学习适应,走上爱情与事业的花路的人社,我们看过太多一路跌跌撞撞的女主了,都懂。简介说什么她怀抱梦想,入职一年(还是三年,记不清楚了),工作能力如此糟糕,我根本就是感觉她在用梦想喂狗啊,毫无团队合作精神、自负、出事全是别人的错,即便是因为劳动法的保护,不至于丢掉工作,但女主从来没有过自省,或对外部环境有过哪怕一丁点的尊重。
不要说后期的人物成长,按编剧的设定,她已经成长很久了,后期洗白也没用,根本站不住脚,因为,这种人是不会改变的,你看看你们身边这种奇葩同事会改变吗?就算她改变跟我有什么关系,她在作妖的时候,不知道为单位和同事带来了多少麻烦...
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赞同你说的,女主的设定本来在一开始就已经是“成长后”的阶段,就不明白怎么还有人要把「以后会成长」这套说辞搬出来,看到其他评论里说「骂女主=不客观」的那一套盲目维护的说法我也是醉🙃
赞同你说的,女主的设定本来在一开始就已经是“成长后”的阶段,就不明白怎么还有人要把「以后会成长」这套说辞搬出来,看到其他评论里说「骂女主=不客观」的那一套盲目维护的说法我也是醉🙃
强排对女主人设的总结,这种人希望在职场不要遇见。自己能力不足,有错还怪别人,也是醉了。
第三集之后就好了,这剧很好看的😭
看到你的评论,吓的我赶快找回《不是机器人啊》来挽回女主人设
能喜欢十三点女主的一定是十三点体质。
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