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主要是日本的企业文化和时代背景。
得益于信息化普及和经济全球化的发展,现在辞职、跳槽频繁了。
但是当时,跳槽是不可想象的。
就像60~80年代的中国,在国企里的职员辞职,会被认为不可思议一样的。
等级森严的传统行业+奇葩的企业文化。当代社会的半泽直树都没辞职呢,话说我看半泽直树的时候直到苹果手机出现我才发现这居然是个当代的故事……得益于银行那种阴森的环境,说是昭和我也信了
日本的职场基本就是“一生悬命”
男主这个级别辞职出路只有自己开公司,再转职基本是很难了
辞职了怎么演啊?(滑稽)不过也确实受困于日本终身雇佣制的影响
记得听日语老师讲过,在日本,辞职被认为是一种不好的行为。日本的文化就是这样的。
现在不同了。当时可能真的是不一样。剧集里很多体现当时的职场环境的, 比如再高档的办公室也是男的人手一支烟随便抽。。。现在连马路上都不让随便抽了。
【人是怎么废的:同学在一个国企工作,每天起早贪黑,积极上进,能力也很强。后来他们单位有一个艰苦地区的外派工作,他想都没想直接去了,在艰苦地区干了三年整,拿了不少成绩,评了一堆劳模和先进。恰好赶上一批老科长退休,有提拔的机会,全单位都以为他肯定能提拔,结果最后提拔了几个关系户。后来组织部的人和他谈话,说你别着急,现在实在是提拔名额太少,有些历史遗留问题,也就是说前任领导之前许诺过提拔的人我们只能先提拔,你再等等,明年一定解决你的问题。然后明年之后又明年,到了第三年,组织部找他谈话他直接不去了。现在每天不上班,在家玩游戏,带孩子。这种故事可能全国每天都有很多,又俗套又真实。】恩地,还是没有废,厉害。
领导:你对我态度好点行不行?现在全香港只有我知道你的身份
跳槽之后,你去别的公司,人家面试你问:为什么再上一家公司不干了??恩地说:因为我和公司对着干?领导不喜欢我?本剧就是【白色巨塔】的兄弟片,白色巨塔主视角是【财前五郎】,而理想型的【李健】是第二男主。而在【不沉的太阳】里,主视角是【恩地】(李健),第二视角是【行天】(财前)
众所周知,日本还是封建社会,辞职等于是有门第的武士主动脱藩,没有哪个正规的公司敢再用的,你对前公司不满,到我这里就会满意了吗
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男主纯鲨臂(moss)
为什么这片子传播度这么低?(布欧先生)
真的没有外挂字幕吗……(穆天宁)
罢工之后老社长是被架空了吗?(拉拉橘)
龙崎一清是在影射《不毛地带》的一岐正吗?(Creasy)
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等级森严的传统行业+奇葩的企业文化。当代社会的半泽直树都没辞职呢,话说我看半泽直树的时候直到苹果手机出现我才发现这居然是个当代的故事……得益于银行那种阴森的环境,说是昭和我也信了
等级森严的传统行业+奇葩的企业文化。当代社会的半泽直树都没辞职呢,话说我看半泽直树的时候直到苹果手机出现我才发现这居然是个当代的故事……得益于银行那种阴森的环境,说是昭和我也信了
日本的职场基本就是“一生悬命”
男主这个级别辞职出路只有自己开公司,再转职基本是很难了
辞职了怎么演啊?(滑稽)不过也确实受困于日本终身雇佣制的影响
记得听日语老师讲过,在日本,辞职被认为是一种不好的行为。日本的文化就是这样的。
现在不同了。当时可能真的是不一样。剧集里很多体现当时的职场环境的, 比如再高档的办公室也是男的人手一支烟随便抽。。。现在连马路上都不让随便抽了。
【人是怎么废的:
同学在一个国企工作,每天起早贪黑,积极上进,能力也很强。后来他们单位有一个艰苦地区的外派工作,他想都没想直接去了,在艰苦地区干了三年整,拿了不少成绩,评了一堆劳模和先进。恰好赶上一批老科长退休,有提拔的机会,全单位都以为他肯定能提拔,结果最后提拔了几个关系户。
后来组织部的人和他谈话,说你别着急,现在实在是提拔名额太少,有些历史遗留问题,也就是说前任领导之前许诺过提拔的人我们只能先提拔,你再等等,明年一定解决你的问题。然后明年之后又明年,到了第三年,组织部找他谈话他直接不去了。
现在每天不上班,在家玩游戏,带孩子。这种故事可能全国每天都有很多,又俗套又真实。】
恩地,还是没有废,厉害。
领导:你对我态度好点行不行?现在全香港只有我知道你的身份
跳槽之后,你去别的公司,人家面试你问:为什么再上一家公司不干了??
恩地说:因为我和公司对着干?领导不喜欢我?
本剧就是【白色巨塔】的兄弟片,白色巨塔主视角是【财前五郎】,而理想型的【李健】是第二男主。
而在【不沉的太阳】里,主视角是【恩地】(李健),第二视角是【行天】(财前)
众所周知,日本还是封建社会,辞职等于是有门第的武士主动脱藩,没有哪个正规的公司敢再用的,你对前公司不满,到我这里就会满意了吗
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