《我的前半生》其实是一部以贺涵为“007”、以唐晶为“邦女郎”，二人受比安提公司指派，千方百计搞垮竞争对手辰星公司的商业谍战剧。
在贺涵上任辰星公司总经理的第一天，唐晶就在写字楼的电梯口提醒前来接替贺涵的罗平，“辰星小归小，但势头很猛，未来它会是比安提的头号对手”。
唐晶的这句话，给出了未来“双剑合璧搞垮辰星”的战略意义。
贺涵离开比安提时，曾说服多个客户继续信任唐晶，但同时也带走了比安提最大的客户卡曼。贺涵作为乙方，居然能够将公司重要的甲方客户摆布得如此服帖，证明他的个人品牌影响力已经大过了比安提的品牌影响力，也证明了比安提并不是什么大公司。
一个大公司，不仅要在业绩、规模和市场占有率方面处于行业领先，品牌影响力也是非常重要的一项无形资产。品牌影响力对外体现在知名度上，对内则体现在成熟的管理流程——这个流程将保证无论人员如何变动，公司输出的产品或服务的标准是不变的。贺涵去哪，客户就跟到哪，证明比安提的品牌影响力很一般。
贺涵加入辰星、成为合伙人兼总经理，靠的就是能带来卡曼这样的重量级客户。但如果卡曼真的与辰星签约，比安提将面临每年几千万的损失。这种杀敌一千自损八百的做法，不是明智之举。因此，在贺涵入主辰星既成事实之后，贺涵与唐晶联手，利用数据不准确的问题，造成卡曼与辰星签约失败，将卡曼归还给比安提手中。
至于后面辰星与比安提合作服务卡曼，其实也是一种保护贺涵的做法。毕竟，当时的贺涵，位置还没有坐稳。
贺涵靠着卡曼入主辰星之后，开始着手拆散辰星的骨干团队。陈俊生本来是最应该被挖走的人，但他对公司的忠诚度太高，强挖陈俊生很可能暴露贺涵的真实身份。因此，贺涵将目标瞄准了自认为怀才不遇的菲尔。
贺涵自然是不能亲自出手去劝退菲尔，于是他授意陈俊生去约谈菲尔，贺涵自己则跑去杭州陪罗子君给孩子庆生。
一边工作一边泡妞，也是《007系列》的标配套路。
贺涵一边让陈俊生约菲尔面谈，一边又迟迟不露面，这让菲尔心生不满。其实贺涵这么做，也是希望起到“适得其反”的效果，增强菲尔心中“公司没诚意挽留自己”的印象，推他离开辰星。
至于菲尔离开辰星之后加入了比安提，这其实并不在贺涵与唐晶的计划之中。一次不忠，百次不用。菲尔能背叛辰星，将来说不定也会背叛比安提。再加上通过在辰星的共事，贺涵认识到菲尔的强项只是客户资源好，工作能力一般，甚至有造假的案底，留在比安提没准会是个定时炸弹。
如果贺涵亲自出手去除掉菲尔，可能会牵涉到辰星的历史问题，贺涵还要在CEO的位置上继续坐下去，因此不适合；唐晶更不适合，毕竟此时她与菲尔是比安提的同事。因此，贺涵让罗子君“恰好发现”菲尔的造假证据，以唐晶的名义去客户那里举报菲尔。菲尔反过来质问唐晶时，唐晶则以“我有不在现场的证据”为由置身事外，留下一桩糊涂案让菲尔百思不得其解。
贺涵挤走了辰星公司里客户资源非常丰富的菲尔之后，本来是要面临一次大麻烦的——辰星董事会对贺涵提出了严肃的批评，甚至提出了更换总经理的动议。这件事后来不了了之，是因为辰星董事长对贺涵依然青睐有加，他甚至认为贺涵和唐晶的双剑合璧，会让辰星开创出新天地。
所以说堡垒都是从内部攻破的，辰星有这样忠奸不辨的董事长，也不能全怪贺涵和唐晶的手段。
在《我的前半生》开篇时，贺涵和唐晶曾对陈俊生和凌玲的工作能力、工作态度赞赏有加。凌玲虽然在生活上是个小三，但对待工作从不马虎。以陈俊生和凌玲为代表的一批股肱老臣，是辰星得以走到今天并有能力挑战比安提的基石。
而要毁掉辰星，就必须清除陈俊生和凌玲。
罗子君的到来，目的就是刺激凌玲，搅浑辰星的办公室气氛，为后面唐晶清除凌玲预留罪证。
贺涵又暗示陈俊生，自己已经推荐他作为副总人选，一方面增强陈俊生的感恩之心，另一方面吊起陈俊生的胃口，为后面陈俊生没当上副总转而迁怒于公司埋下伏笔。
忠于职守且业绩出色的陈俊生被唐晶抢走了上升通道，不可能不迁怒于董事会；与他同样忠于职守的凌玲在毫无正当理由的前提下惨遭解雇；公司实权职位被贺涵、唐晶把持，员工对高层的不满无处宣泄，集体离职是可见的未来。
至此，辰星公司的内部危机全面爆发，比安提派遣贺涵和唐晶搞垮竞争对手的目的顺利完成。
凌玲被辞退后的哭诉，是很多观众盼了三十多集终于等来的情感宣泄，也是《我的前半生》对现实生活最不负责任的一次描摹。一个刚刚上任的副总，在任命下达之后第一件事竟然是开除老员工。且不说副总有没有权力这么做，即使有，这种明显违反劳动法的“无正当理由解约”将给公司带来的经济赔偿和名誉损失，唐晶作为副总压根就是可以不考虑的吗？
最后，唐晶辞职、罗子君远赴广东，贺涵在海边打渔。在天各一方的生活里，他们像《007系列》里的主角们一样，一起期待着下一部“国产007”的使命召唤……
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