演员的品格 第三期，感觉越来越有趣了

演员的品格 第三期，感觉越来越有趣了。 前半段是上课实况，刘天池的释放天性课让弹幕好多人感叹了一把“演员不容易“，反正对我来说确实是的，交出真我、放空自我、揉碎本我，我觉得太强我所难了，我会很容易陷入怀疑和迷失。后面比较大的篇幅在形体课上，像其他真人秀一样，有些性格色彩突出的人依然能给整个班级带来很多欢乐，C班的几个形体黑洞就是这样，也可能跟班级人数有关，不像A班冷冷清清，B班男女失衡，D班人数过多，C班用鲜亮的橙红色和非常放得开的笑声给观众留下了非常好的印象。 学完芭蕾，马上是一个24小时准备的团体芭蕾小品考核，会再一次洗牌名次。这一回，对比感又更鲜明了一些，时刻提醒着演员生态中的现实感，但因为是和新人演员碰撞，还带了许多新鲜感和友好的冲撞。 形体基础的差距是很难在短时间内弥补的，有的人可以在老师教授的范围以外自由发挥，有的人连掌握上课的重点都非常吃力（在这里我非常认可弹幕里调侃查杰的评价，他的肢体僵硬不是放不开，就是救不了了[允悲]），但团体考核+小品创作形式+演员修炼的终极目标带给他们的，是机会，而聪明有表现力的演员，或者自信开朗的新人，或者专注且信任队友的努力孩子，在这场小考核中几乎无例外地都尝到了甜头，收获了更好的位次。而那些未看清这综合考察意义的盲目者、陷入合作困境的消极怠工者、思想准备不充分者、囿于形体本身的优势或劣势的人，就只能收获教训了。 有几组的创意非常有意思：查杰四人组的恶魔与丘比特异常可爱，李彦曼三人组动作整齐划一且收尾构思非常完整，杨雨潼三人组把黑洞变为偷学者的笨拙，曾淇四人组把打闹动作排得衔接恰好不空不溢。无台词的表演会让我想到上一期的模仿组tom，这次也有许多人沿用了表情夸张的风格，但有惊喜的点在于，省去排练和休息的时间，可以预想到在创意设计的过程中，有些人的创作思路非常顺畅，有些人的组织和表达能力非常出色，这些特质都应当被积累下来，成为之后走得更高更远的筹码。总结下来就是，尽管不知道是具体哪些人拥有这样的特质，但我是惊喜且充满希望的。 对比上期，还有两个很有意思的现象。 其一，这次的合作与最初的分班考核在同组结果呈现上有了很大的差异。上一回的双人合作，存在着同组却分到AD两个极端班级的情况，导师看了整体的戏，但更看重个人的潜质；而这一回却很明显的是，表现出彩的整组前挪，组内选手差距不超过一个班级，不管个人素质怎样，一组垮了就都垮了，个人优势虽然能够加分，但团队配合才是决定整体的命运。就好像，第一次分班是试镜，可以有人配合搭戏，但是否被选择关键还是在自己，第二次分班是电影上映，剧组一荣俱荣，一损俱损，个人特质的作用是让团队成果更优，而不是在矮个堆里充高个，毕竟烂片最先会把观众推远。 其二，这一次有的选手从A到了D，也有幸运儿从D一跃入A。这更像演员的口碑。尽管现实中的打击不一定会一蹴而就，但做得不好就容易从顶端跌倒谷底，失去观众缘；遇到好机会并把握住，也可能一下子话题度上升，机会络绎不绝。（怎么感觉越说越像鸡汤或者成功学。。。）可能哪个行业都有这样的体会，但演员的声誉是会借由屏幕和角色有所强化的，羽毛的影响会更突出一些。 下一期又有角色考核了，看起来还是挺令人期待的。对了，大城堡里挂上了A班学员的巨幅海报，真是很会营造这种后续职业的心态考核了。期待聪明的人能够把压力转化为动力，有机会成长更多。