职场中的权力博弈

电影《年会不能停》讲述的是钳工胡建林(大鹏饰演)阴差阳错被调进总公司，各种骚操作引发了一系列事故，却被提拔升职，在一系列意外后幡然醒悟，找回正直的自己，与小伙伴拨乱反正，整顿职场的故事。 这部电影是草根喜剧演员大鹏和白客的首次合作，两人搞笑风格各异，大鹏是走东北二人转那种无底线夸张风格，白客则有点像海派清口一本正经的胡说八道。两人在这部电影中都展现了自身特点，自然诙谐，演技都还不错，值得二刷。 这部电影的内核其实是职场中的权力博弈，明线是胡建林从发现问题，到寻找真相，最后幡然悔悟做回自己，暗线则是公司高管的派系斗争。最后真正的赢家其实是董事长，电影对此虽然着墨不多，但客观上从结果上来看，他通过利用胡建林这个意外棋子，清除了执行总裁杰弗瑞极其党羽，让本就树大根深的HR帮势力逐步瓦解，从而达到个人集权和集团深化改革的目的。其实，有没有胡建林和这些意外，董事长都必须做这件事，懂得都懂，只是没有这些意外难办一点，有了这些就名正言顺，众望所归。至于电影里的其他斗争小角色，也不过是为了个饭碗，互相倾轧。 回来的路上，我一直在思考一个问题，古今中外，说起这种所谓的权力博弈，没有谁不痛恨的，可人类社会都运行了那么久了，这个问题为啥就是无法根治呢？古代有的问题现在也还是有，科技都进步成这样了，古代的权力的游戏跟今天职场里的那点破事，内核其实并无二致，站队、排除异己、分权等等，这些破事一直存在，你说这是为啥？这就不是有坏人的问题了，而是说明这是一个普遍规律，所谓的江湖不是打打杀杀，江湖是人情世故，你只要深处在局里，跟人打交道就没法逃避，有人的地方就有江湖。 影片最后，为了弘扬正能量，坏人被绳之以法，好人也有好报，这是我们内心朴素价值期许。但是，这也不一定就真能实现，从利益的角度看，董事长对能扳倒执行总裁当然乐见其成，但是不会选择以这种公开的方式，这种方式是非常过瘾但非常蠢，因为这其实就是在向外界表明你们公司内部存在非常大的问题，你就像前不久的东方甄选事件一样，俞敏洪肯定想搞去董宇辉化，这是公司利益，不以任何人的意志为转移，只是底下的人会错了意，把这件事搞得非常难看，最后没办法，只能迎合群众演一出挥泪斩马谡的剧情。 回到电影里也一样，董事长肯定知道执行总裁杰佛瑞跋扈专权，也肯定想扳倒他，董事长老谋深算，在等一个合适的机会。不巧，胡建林把杰佛瑞行贿的事抖了出来，而且是在年会这个公开的场合，如果你是董事长你会怎么想？是不是跟俞敏洪一样抓狂？你只能也必须秉公执法，至少态度要鲜明，把这件事当成公司改革的转机，要不然你的竞争对手，资本市场肯定会搞死你。