别人的思维模式

1.敢于展现自己的能力，不要害怕被拒绝。

2.敢于争取报酬，要有自信，没什么羞愧的。

3.表露弱点有时候也是一种手段，可以获得别人的帮助。

4.利用自身的优势，如黑人有色人种、宗教信仰人士可以通过背景寻求帮助。

5.勇于寻求帮助，打电话给能够帮助自己的人，学会争取，被拒绝也没损失什么。

6.控制情绪，不要让情绪影响自己。

7.如果没有人认识你，就没有流量。

8.手上现金不够时，就商量延后支付。

9.别把钱当做目标，把钱当做报酬。

10.有时可以多支付一点，为了获得更好的机会，比如理发店的人脉。

PS.不理解格兰特的经营方式，感觉白嫖三分之二，后来营销也看不懂，话术夸张，方式夸张。伊兰特的强悍胜过好多男人。但组织团队觉得第一季格瑞更厉害，那位确实是服务型领导。伊兰特太强势了，当然也很有想法。莫妮卡的情商忒高，也很有创意，一直以来稳扎稳打，善用资源，很少与人起冲突，处理方式和风细雨，比较喜欢这样的领导。总之，成功人士都具备狼性。