史蒂夫·乔布斯:遗失的访谈 短评

热门 最新

0 自净 看过 2019-06-16

伟人,厉害的人就是和普通人不一样,有着很大的差别。

1 loveit 看过 2019-06-14

-公司很容易由销售部门领导,产品部门被边缘化。公司就容易失去打磨产品的热情。-光靠制度做不成好产品。重要的是那些一心想着产品的人。-粗糙的石头互相碰撞打磨最后形成美妙的事物。团队合作就是一群精英辩论,合作,对抗,争吵互相打磨。发现新的错误,发现新的创意。-如何运用新技术,如何创造新的产品。-微软的产品没有灵魂和魅力,太平庸。-新的软件产品和新的服务会改变生产生活。-你要了解各个领域的优秀成果,并把它运用到你的工作内。-动物学家,人类学家,音乐家,诗人。历史学家在团队中。-嬉皮士,他们探索人生的意义-追求极致,分享给同类,这样我们才能共同进步。-拙工抄,巧匠盗。

0 passion 看过 2019-06-09

20多年前的访谈,至今对我启发还很大!

1 挽歌 看过 2019-06-02

前瞻产品经理,天才技术大牛,不断内省的管理者

1 不死俊 看过 2019-05-29

比看传记带来的感受更直观,只有无尽的感叹和敬仰。好想在国内找到这样的公司或者领导啊

0 Momenlight 看过 2019-05-19

由此开始我的一生

0 Dawson 看过 2019-05-18

Unbelievable, if the interview is not lost.

0 非典型码农 看过 2019-05-14

看了几十遍,我们之所以不是他,不是因为缺少偏执,而是眼光,坚持,和高效的执行力

0 亭亭如盖 看过 2019-05-06

追求极致 分享给同类

0 LanX 看过 2019-05-02

Inspiring

1 Jonas 看过 2019-04-29

“我不介意自己的错误,我承认我错了很多” 自我探索,这个最好的方式人类已经在做了,然后再尝试引进一些东西在你所做的事情上。毕加索有一种说法:“优秀的艺术家复制,伟大的艺术家偷窃。” 最初的精神导师,希望汲取一些能量,重新出发。

0 小毛驴尛灥 看过 2019-04-29

经典!

0 须弥纳芥子 看过 2019-04-27

人生阶段承前启后的一段访谈。

0 琛井。 看过 2019-04-25

1.做事前总问为什么;2.学编程是学一种思维方式;3.重要的是公司/人才/产品/是产品带给客户的价值;4.可以是管理流程的人才,但不能忽略产品本身;5.优秀的人才是一心想着产品的人才;6.人活着要追求极致,并分享给同类,这样人类才能进步。

0 Obliviate 看过 2019-04-25

Personal computer is the bicycle of mind. Take the best, spread it around, so that everybody grows up with better things.

0 昵称 看过 2019-04-23

乔布斯看待事物的角度以及理解真的是难以置信的,他的见解是真的非凡

0 晴耕雨读 看过 2019-04-15

大有启发,观念都很符合我的价值,我有时候有些疑惑自身真的对吗?乔布斯真的很有自信与坚定信念。学习!

1 yearn 看过 2019-04-11

1. Jobs把微软黑惨了,总结来说就是没品味,特别搞笑的是说微软就是个麦当劳 2. 去看别的领域最好的工作是怎样的,然后借鉴到自己的工作里来。bad artists copy, good artists steal 3.jobs的讲故事能力和比喻能力是超一流的,自信。

1 ~止于此! 看过 2019-04-05

果然天才和普通人想法就是不一样。普通人想法大众化 天才想法计算得来的

0 Simonee 看过 2019-04-04

看这个访谈的的时候,我正处在要选择苟且还是要选择远方的时候。看完我意识到了这个问题,所以,我就写出来。

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史蒂夫·乔布斯:遗失的访谈 Steve Jobs: The Lost Interview

主演: 史蒂夫·乔布斯

类型: 纪录片

地区: 美国

片长: 72分钟

上映: 2012-09-06

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