要经历过多少狼狈，才能变成玉多情？

要经历过多少狼狈，才能变成玉多情？ 这是我看过的第一部真正意义上的职场类韩剧。 40几岁还在职场打混有能力无担当的软柿子男南政基，一开场就说了，我是个悲观逃避主义者，责任就意味着风险，而我一般是避免风险的。所以南政基年纪一把了，在小小公司里就算资历最老也只是个科长而已。生活上，离异多年，有个儿子，跟爸爸弟弟一起住。哦，无业游民青年弟弟也是个啃老的家伙 。 同样是40多岁，在大公司已经做到组长位置的玉多情，能力出众，谋略过人，做事雷厉风行，性格火爆（其实我并不认为性格火爆）。身材出众，相貌尚可，常年面瘫，身手不凡。 第一集南政基看着辈分比自己低的人升职为本部长，就算是内心无比不爽也只敢在臆想里爆发。而后接二连三各种人几乎所有人都在直接或间接“欺负”他。毕竟软柿子，低声下气成为常态，连指挥下属做事都缺乏勇气气。 这样两个人怎么看都不太能有任何交集。但，在负责同一个业务的时候两个人有了火花。不知道是否南政基这样的软弱让原本内心就充满热情的玉多倩有所触动。韩国职场的性别歧视也并非不严重，但在职场厮杀多年后依然有勇气当着领导的面撂挑子，恐怕并非一般的勇气可形容。玉多情这一举动乍一看还以为是一时赌气，可是看到后面来才知道，她并非脾气暴躁做事不顾后果，而是已经经过深思熟虑之后做的决定。玉氏从大公司离职后进入身为乙方的小公司佳人化工，非常快地适应小公司的环境并做当机立断做了一系列果断的正确的决策，没有任何拖泥带水。不得不说，工作多年的能力以及人脉资源发挥得淋漓尽致。如果不是从前经历过这么多头脑跟身体都经历了足够的锻炼，又怎么能这么从容不迫面对各种问题？一个专注于工作的职场女性，认真勇敢又坚定的时候原来是这个样子。 看第一集的时候我就非常好奇， 怎么会结婚三次又离婚三次。在会议室，赵社长跟南政基一伙人肆无忌惮当着她的面说起她过去经历的时候，我其实就已经很愤怒了。我以为预告里说的脾气火爆的玉氏是在压抑克制情绪，等待爆发。甚至在赵社长等人让她给冲一杯咖啡的时候我就暗暗担心等下是否来个大爆发。没想到竟然是很淡定给这三个中年大叔冲了咖啡，顺带纠正：是离婚三次。在我所见过的职场里，如果男性这样议论女性职员，无论是多么性格好的女职员恐怕至少都会先摆个臭脸或者厉声呵斥对方的。但韩国职场似乎对女性要求更苛刻一点。玉氏最终不跟赵社长一行人签合同是在看到对方给出的样品是破碎的之后。当然，我丝毫不怀疑她有一点点怨气在里面。换谁谁乐意这么被人当面议论。玉氏离开会议室之后给社长报告问题每一句都在陈述事实，一句也没有提对方冒犯自己。职场里女性的公私分明貌似做得比男性更好一点。撕破衣服归撕破衣服，言语冒犯归言语冒犯，对方的产品没有任何新意与卖点，连提供给公司样品容器易碎这两点足以让身为甲方的黄金化工拒绝合作。职场里，见太多公私不分的了。玉氏的行为恰恰是职业素养的一种表现。当然作为女性，我是觉得非常愤怒的。 回到三次离异的话题。剧中玉氏的第一任老公是与自己同期的职员，应该是两人都在职业上升期那会矛盾太多就分手了。第二任，是某电视集团的富二代，婆婆太恶离婚的。第三任，诈骗型投资人。看起来一任比一任来头大。但其实我倒是觉得一任不如一任。第一任虽然没什么背景但人品是正直的。第一任在婚姻里不理解对方，听信别人的闲言碎语导致了婚姻破裂，后面一直在后悔，十多年一直守护在玉氏身边还热心照顾前岳母。但两个人没有再复合，剧中也适时说明了：第一任并不理解玉氏。这才是根源。并不是人有多好多善良就能在一起携手到老的。 第二任，富二代。出场次数不多。乍看之下性格还不错，也是发自内心喜欢玉氏 的，但是硬伤太硬了。婆婆一而再再而三地“教训”玉氏，第二任竟然没有任何办法可以保护自己喜欢的人。前婆婆在赵社长办公室里几乎当着全公司人的面赏了玉氏一巴掌，并警告玉氏不要再去勾引自己儿子。这么恶的婆婆，不离婚才怪。后面玉氏冲进前婆婆办公室当着前婆婆的面赏了第二任一耳光并说以后不要再来纠缠我。这一耳光，才真是打得痛快。可是为什么离婚之后会看上第二任呢？这个人除了财力看起来似乎没有任何比第一任好的地方. 第三任来头更吓人。传说中的天使投资人。哦不，是披着天使外衣的狼一般的投资人。想必玉氏经历这一任增长了不少知识与经验，最终顶不住第三任唯利是图逼死合伙人而告发对方婚姻破裂吧。 乍一看这三任，财力与社会资源是一任强过一任，但实际上人的品质却是一任不如一任。第二任还只是性格软糯妈宝男，到第三任，就是连三观都有问题了。 之前看段子，段子有一句话是：离婚是对婚姻绝望了，再婚则是希望战胜了绝望。一次又一次跳进婚姻又跳出来，恐怕也暗示了玉氏狼狈不堪的成长过程。第一任时期是青涩的初入职场时期，因为太希望能升职导致了两人沟通不畅，加之其实两个人都不能很好地包容对方最终分道扬镳。与第二任结婚，肯定是在婚前就已经见识过恶婆婆了，但依然义无反顾结婚又离婚，这中间经历的各种狗血与挣扎估计也够拍一部电视剧了。可能那个时候的玉氏也还是对物质财富有强烈欲望的，不然我绝不相信在有这么个恶婆婆的情况下单纯因为爱对方就从婚姻里出来了又进去。到第三任，感觉更像是受了豪门的气，想让自己变更强大让自己拥有更多社会财富才与对方结合的。至始至终我都没有看出来玉氏曾经多爱第二任第三任。尤其是第三任出场时玉氏收到那个水晶球惊恐的眼神。 玉氏的三位前任贯穿了整部剧，对比之下，南政基一无是处。可是，一个人真正的内在品质与外在条件又有多大关系呢？ 第一集南政基站在顶楼决定要跳楼，画面回顾了一通之后我就开始笑：这个人怎么可能跳楼? 果然，同事在他身后稍微叫了一下他，他就慌慌张张自己滚下来了。这个人啊，胆小怕事，谦恭软弱，心中其实充满了爱，怎么可能会悲观厌世？回回都是别人在失去希望的时候他不死心想用妥协的办法达到目的。这根本就不是悲观啊， 这是乐观。只要能把事情办好了，他怎么样都无所谓，这个人其实是天生的乐观啊。 有实力有经验，唯独缺乏勇气与担当，遇事怕承担责任内心又无比纠结自己目前的惨状，然而情况一旦有一点点改善又会觉得情况还好。这样的南政基，不正是大多数情况下的职场人么？南政基没有勇气去做的事，在遇到玉多情之后都做了。之后就变得不再弓背哈腰，也慢慢变成自己想要成为的人了。南政基的改变，不也正是大多数时候我们自己内心期待的改变么？ 玉多情活成了我们理想中的样子，以外冷内热的形式。正是因为这样，慢慢改变的 南政基才最能理解她，才懂得她心中的热。最终两个人走到了一起，南政基，其实比前面三任都要好。 剧中还有很多很有意思的关系，比如宇宙与玉多情的互动。其中有一幕记忆很深，宇宙趴客厅小桌上写作业，玉氏坐在身后沙发上看书：多么和谐的一对母子啊。玉氏教宇宙不动手打倒欺负自己的小伙伴，宇宙哭闹着要跟玉氏结婚，玉氏的回应...看着觉得真是有趣。40多岁的大妈其实也并不是冰冷到无趣的人呢。 那么，进入职场没多久的人，要经历多少才会变成玉多情？